ویزای ICT کانادا

ویزای ICT به عنوان یک نوع ویزای کار موقت کانادا شناخته می‌شود که مخصوص شرکت‌های بین‌المللی است. این شرکت‌ها باید دفتری خارج از کانادا داشته باشند و هم‌چنین در کانادا دفتری تأسیس کرده باشند. این ویزا به شرکت‌ها اجازه می‌دهد برای گسترش کسب و کار یا انتقال بخشی از فعالیت‌های تجاری خود به کانادا، کارمندان ارشد و متخصص خود را به شعبه‌ی کانادایی منتقل کنند.

کدام شرکت‌ها می‌توانند برای این ویزا اقدام کنند؟ هر شرکت بین‌المللی که قادر به اثبات این موضوع باشد که انتقال نیروی کار به کانادا تأثیر مثبتی بر کیفیت خدمات ارائه شده به مردم کانادا خواهد داشت. در واقع، این خدمات باید به نفع جامعه‌ی کانادایی و بهبود کیفیت زندگی آن‌ها باشد. برای اطلاعات بیش‌تر، در ادامه با آژانس مهاجرتی ایرانیکا همراه باشید.

مزایای ویزای ICT کانادا

• دریافت ویزای کانادا ICT معاف از LMIA (ویزای C12)

اکنون بدون آنکه نیازی به دریافت مجوز LMIA داشته باشید می‌توانید ویزای کار ICT دریافت کنید. این فرآیند تحت دسته‌بندی ویزای C12 قرار می‌گیرد.

• کوتاه شدن پروسه‌ی اقدام برای ویزای ICT

به لطف برنامه‌های جدید، فرآیند درخواست ویزای ICT سریع‌تر و کارآمدتر شده است.

• کوتاه شدن پروسه‌ی صدور ویزای کار ICT با استفاده از برنامه‌ی Global Skills Strategy

برنامه Global Skills Strategy به کوتاه شدن زمان صدور ویزای کار ICT کمک کرده است، که این امر به نوبه‌ی خود به جذب استعدادهای بین‌المللی سرعت می‌بخشد.

• امکان همراهی اعضای خانواده

اعضای خانواده‌ی دارندگان ویزای کار ICT می‌توانند در طول مدت اقامت در کانادا، آن‌ها را همراهی کنند.

• عدم نیاز به مهارت زبان بالا

برای اخذ ویزای کار ICT، نیازی به داشتن مهارت بالای زبان نیست، که این امر فرصت‌های بیش‌تری را برای متقاضیان فراهم می‌آورد.

• امکان تبدیل ویزای ICT به اقامت دائم کانادا

دارندگان ویزای انتقال درون شرکتی کانادا می‌توانند در نظر داشته باشند که این ویزا را به اقامت دائم در کانادا تبدیل کنند، که این فرصت بزرگی برای آن‌ها محسوب می‌شود.

شرایط دریافت ویزای انتقال درون شرکتی کانادا یا ICT

برای کارمندان شرکت‌های خارجی

• کارمندان باید حداقل یک سال سابقه‌ی کار تمام وقت طی سه سال گذشته در شرکت خارجی داشته باشند.

• کارمندان باید برای انجام همان کاری که در کشور خود انجام می‌دادند، به دفتر کانادایی اعزام شوند.

• عنوان شغلی باید زیرمجموعه‌ی یکی از سه دسته زیر باشد:

o مدیر اجرایی (Executive): مسئولیت مدیریت شرکت یا بخش عمده‌ای از آن.

o مدیر ارشد (Senior Manager): مدیریت و نظارت بر کار سایر مدیران و کارمندان متخصص.

o نیروی کار متخصص (Specialized Knowledge): دارای دانش تخصصی قابل توجه در مورد محصولات، خدمات، فرآیندها، یا روندهای شرکت.

برای شرکت‌ها

• نشانی دفتر کار در کانادا باید مشخص باشد. در موارد استثنایی، مانند استارتاپ‌ها، می‌توان آدرس موقتی ارائه داد.

• شرکت باید بیزینس پلن واقع‌بینانه و قابل دفاعی داشته باشد.

• شرکت باید توانایی مالی برای آغاز کسب و کار و پرداخت دستمزد در کانادا را داشته باشد.

• در صورت انتقال مدیران بلند پایه، باید نشان داده شود که مقیاس کار در کانادا نیازمند مدیریت است.

• هنگام انتقال کارمندان متخصص، باید ثابت شود که:

o کارمند نقش مهمی در کسب و کار دارد.

o فعالیت‌های کارمند در کانادا تحت هدایت مدیر کانادایی شرکت خواهد بود.

تمکن مالی مورد نیاز برای ویزای ICT کانادا چه‌قدر است؟

متقاضیان ویزا باید با ارائه مدارک مالی، توانایی خود را برای پشتیبانی مالی از اقامت و راه‌اندازی کسب و کار در کانادا به افسران مهاجرت نشان دهند. این امر شامل توانایی برآورده کردن حداقل نیازهای زندگی در کانادا بدون بروز مشکل است. تمکن مالی به دو دسته تقسیم می‌شود:

تمکن مالی برای تأمین هزینه‌های زندگی:

افسران مهاجرت کانادا از جدول لایکو (LICO) به عنوان ابزاری برای ارزیابی تمکن مالی متقاضیان استفاده می‌کنند. لایکو، که مخفف Low-Income Cut-Off است، خط فقر را در مناطق شهری کانادا با جمعیت بیش از نیم میلیون نفر تعیین می‌کند. اگر درآمد فردی کم‌تر از حد لایکو باشد، به عنوان زیر خط فقر در کانادا شناخته می‌شود. برای ویزاهای کوتاه مدت، افسران مهاجرتی انتظار دارند که متقاضیان حداقل ۱۲ ماه معادل میزان لایکو را در حساب بانکی خود داشته باشند.

• تمکن مالی شخصی:

بودجه و تمکن مالی باید مستقیما در تملک فرد یا به صورت مشترک با همسر او باشد.

متقاضیان نمی‌توانند مبالغ مورد نیاز را از اشخاص دیگر قرض کنند.

• تمکن مالی برای سرمایه‌گذاری:

حداقل مبلغ مورد نیاز برای سرمایه‌گذاری با توجه به نوع بیزینس تعیین می‌شود.

روش‌های اثبات تمکن مالی:

• اثبات تمکن مالی از طریق نامه‌ی بانکی و گردش سه ماهه از حساب‌های کوتاه مدت.

• اثبات تمکن مالی از طریق نامه‌ی بانکی و گردش یک الی دو ماهه از حساب‌های کوتاه مدت به همراه سورس مانند مبایعه‌نامه.

• اثبات تمکن مالی از طریق نامه بانکی از حساب‌های بلند مدت (و سورس مالی در صورت نیاز).

• اثبات تمکن مالی از طریق حساب ارزی به همراه ارائه‌ی سورس مالی.

• اثبات تمکن مالی از طریق نامه‌ی بانکی و ارزیابی رسمی املاک.

توجه: دو روش آخر (ارزیابی رسمی املاک و استفاده از حساب‌های ارزی) کم‌تر توصیه می‌شوند.

معرفی انواع ویزای کار ICT کانادا

شرایط لازم برای ویزای کار ICT و انواع آن در برنامه انتقال درون شرکتی کانادا عبارت‌اند از:

ویزای کار مدیران اجرایی:

این ویزا برای افرادی است که مدیریت کلی یک شرکت یا بخش عمده‌ای از آن را بر عهده دارند. مدیران اجرایی باید تحت نظارت مدیران سطوح بالاتر، هیئت مدیره یا سهام‌داران باشند.

ویزای کار مدیران ارشد:

این ویزا برای افرادی است که مدیریت یک دپارتمان یا بخش فرعی از شرکت را به عهده دارند. مدیران ارشد باید بر کار سایر مدیران و سرپرست‌ها نظارت داشته باشند.

ویزای کار نیروهای متخصص:

این ویزا برای کارمندانی است که دانش تخصصی در مورد محصولات یا خدمات شرکت خود دارند. نیروهای متخصص باید اطلاعات تخصصی در مورد محصولات یا خدمات شرکت میزبان و کاربرد آن در بازارهای بین‌المللی داشته باشند.

تمامی این ویزاها جزء ویزای اقامت موقت کانادا هستند و پروسه درخواست یکسانی دارند.

مراحل درخواست ویزای ICT کانادا

اگر تمام شرایط لازم برای دریافت ویزای کار ICT را دارید و تمام مدارک مورد نیاز را تهیه کرده‌اید، می‌توانید با دنبال کردن مراحل زیر برای، این ویزا اقدام نمایید:

1. به وبسایت رسمی اداره مهاجرت کانادا مراجعه کنید.

2. برای درخواست مجوز کار یا ورک پرمیت، مراحل زیر را دنبال کنید:

a. Work

b. Get a work permit

c. Temporary workers

d. Apply for a work permit

3. یک حساب کاربری ایجاد کنید و به سوالات موجود در فرم‌های وب‌سایت پاسخ دهید (از میان انواع ورک پرمیت، گزینه‌یIntra Company Transfer را انتخاب نمایید).

4. فرم‌های مورد نیاز را دانلود کرده، پر کنید و امضا نمایید.

5. مدارک لازم را طبقه‌بندی کرده و در بخش‌های مربوطه بارگذاری کنید.

6. هزینه درخواست و انگشت‌نگاری را پرداخت نمایید.

7. از سفارت کانادا در یکی از کشورهای همسایه ایران، وقت ملاقات برای انگشت‌نگاری تعیین کنید و در تاریخ مقرر شده، انگشت‌نگاری را انجام دهید.

8. پس از دریافت ویزای کار ICT، برای درج برچسب ویزا به پاسپورت خود، آن را پیکاپ کنید.

مدارک لازم برای دریافت ویزای ICT کانادا

• مدارک استخدامی:

اسنادی که نشان‌دهنده استخدام کارکنان انتقالی در شرکت بین‌المللی خارج از کانادا و قصد آن‌ها برای انتقال به دفتر کانادایی باشد.

• سابقه‌ی کاری:

اسنادی که نشان دهد فرد انتقالی در سه سال گذشته، در همان سمتی که قرار است در کانادا ادامه دهد، حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت دارد.

• خلاصه وضعیت و شرح وظایف:

سندی که موقعیت کاری، عنوان شغلی، جایگاه در سازمان و شرح وظایف فرد در کشور مبدأ و کانادا را توصیف کند.

• دانش تخصصی:

در صورت نیاز به دانش تخصصی، ارائه اسنادی که نشان‌دهنده‌ی دانش تخصصی فرد پیشنهادی باشد.

• ارتباط کاری:

سندی که وجود ارتباط کاری میان شرکت در کشور مبدأ و دفتر کانادایی یا شرکت هم‌کار در کانادا را توصیف کند.

• دعوتنامه:

دریافت دعوتنامه رسمی از شرکت کانادایی.

• طرح تجاری:

ارائه طرح تجاری دقیق و واقع‌بینانه.

مدت زمان بررسی درخواست ویزای ICT کانادا

زمان لازم برای پردازش درخواست‌های ویزای ICT شرکت‌ها معمولا ۲ تا ۱۰ هفته به طول می‌انجامد. توجه داشته باشید که این بازه‌ی زمانی ممکن است بر اساس وضعیت کاری و حجم درخواست‌های موجود در اداره‌ی مهاجرت کانادا متفاوت باشد.

مدت زمان دریافت جواز کار با ویزای ICT کانادا

ویزای کار مربوط به برنامه‌ی ICT کانادا دارای اعتبار یک ساله است. پس از اتمام سال نخست و هم‌چنین در پایان هر سال بعد از آن، فرصتی برای تمدید ویزا فراهم می‌شود.

هنگامی که برای تمدید ویزا اقدام می‌کنید، باید مستنداتی ارائه دهید که بیانگر تلاش‌های شما برای راه‌اندازی و توسعه‌ی کسب و کارتان باشد. هم‌چنین لازم است که مدارکی داشته باشید که آفیسر اداره مهاجرت را متقاعد سازد که شما در طول سال اول، به بهترین شکل ممکن از ویزای کاری خود استفاده کرده‌اید.

تمدید اعتبار ویزای ICT کانادا

امکان تمدید ورک پرمیت ICT به مدت ۲ تا ۳ سال وجود دارد. برای تمدید اعتبار ویزای ICT شرکت شما باید با ارائه‌‌ی مدارکی نشان دهد که:

• ارتباط میان دفتر کانادایی (یا شرکت کانادایی) و شرکت مبدأ هنوز معتبر است.

• دفتر کانادایی در تأمین کالاها و خدمات در یک سال گذشته فعال بوده است.

• دفتر کانادایی کارمندان مورد نیاز خود را تأمین کرده است.

شرکت‌های استارتاپی در برنامه‌ی ویزای ICT کانادا

برنامه‌ی انتقال درون شرکتی (ICT) کانادا به شرکت‌های بین‌المللی این امکان را می‌دهد تا یک شرکت استارتاپی در خاک کانادا راه‌اندازی و تأسیس کنند.

شرکت استارتاپی چیست؟

یک استارتاپ، کسب و کاری نوپا است که کم‌تر از یک سال است در کانادا تأسیس شده. این نوع شرکت‌ها، در مقایسه با سایر شرکت‌هایی که از برنامه ICT استفاده می‌کنند، ملزم به داشتن شرط «فعالیت تجاری مستمر» نیستند، زیرا آن‌ها تازه تأسیس هستند. صاحبان کسب و کار، مدیران اجرایی، مدیران ارشد، یا کارمندان با دانش تخصصی باید ویزای کار ICT دریافت کنند و پس از ورود به کانادا، کسب و کار خود را راهاندازی، توسعه دهند و آن را فعال سازند.

قبل از درخواست انتقال صاحبان کسب و کار، مدیران، و کارمندان متخصص به کانادا، باید سازماندهی و ساختاربندی شرکت استارتاپی انجام شود. این امر به این دلیل است که درخواست برای ویزای کار ICT مشروط به داشتن پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک شرکت کانادایی است. بنابراین، شرکت مورد نظر باید در کانادا ثبت شده و دارای شماره تجاری CRA باشد.

هزینه‌ی برنامه‌ی انتقال درون شرکتی کانادا

ویزای کار انتقال درون شرکتی (ICT) کانادا جزء دسته‌ی ویزاهای موقت محسوب می‌شود و هزینه‌های آن مشابه سایر ویزاهای کار موقت در کانادا تعیین می‌گردد. در این رویه، کارفرمای کانادایی نیز ملزم به پرداخت حق انطباق کارفرما برای اعلام پیشنهاد شغلی (Job Offer) در سامانه‌ی مربوط به کارفرمایان است.

تبدیل ویزای ICT به اقامت دائم کانادا

دریافت ویزای کار از طریق برنامه ICT به تنهایی منجر به اخذ اقامت دائم کانادا نمی‌شود. پس از کسب حداقل یک سال تجربه کاری در کانادا با ویزای ICT، شما باید به دنبال روشی باشید که به اقامت دائم منتهی شود:

یکی از گزینه‌ها، زیرگروه‌های اکسپرس اینتری است. طبق یک ضرب‌المثل معروف، همه‌ی راه‌ها به رم ختم می‌شوند، و در این مورد، رم همان اکسپرس اینتری است.

با توجه به اینکه پس از یک سال اقامت در کانادا، شما یک سال تجربه کاری کانادایی خواهید داشت، بهترین گزینه در اکسپرس اینتری، زیرگروه تجربه کانادایی (CEC) است.

چگونه یک سال تجربه کاری در برنامه ICT به اخذ اقامت دائم کمک میکند؟

این فرآیند با سه بهبود ساده در امتیازات انجام می‌شود. بیایید به سه بهبود اساسی پس از پایان سال اول ویزای کار نگاهی بیندازیم که به تسهیل اخذ اقامت دائم کمک می‌کنند.

بهبود اول | امتیازات اضافی در سیستم اکسپرس اینتری:

بدون تجربه کاری در کانادا، در برنامه تجربه کانادایی (CEC) زیرگروه اکسپرس اینتری، شما هیچ امتیازی در بخش کار کسب نمی‌کنید. داشتن یک سال تجربه کاری در کانادا ۳۵ امتیاز برای متقاضی اصلی به همراه دارد و اگر دو سال تجربه کاری داشته باشید، این امتیاز به ۴۶ افزایش می‌یابد.

بهبود دوم | انتخاب برنامه مهاجرتی تجربه کانادایی:

از آوریل ۲۰۲۱، حداقل امتیاز لازم برای برنامه تجربه کانادایی بین ۳۵۰ تا ۳۷۰ بوده است. در فوریه ۲۰۲۱، حداقل امتیاز به ۷۵ رسید و بیش از ۲۷,۰۰۰ نفر پذیرفته شدند. در مقایسه، امتیازات لازم برای برنامه نیروی کار ماهر فدرال در همان دوره‌ها بالاتر بوده، بنابراین انتخاب زیرگروه تجربه‌ی کانادایی می‌تواند شانس بیش‌تری برای موفقیت ارائه دهد.

بهبود سوم | تقویت زبان انگلیسی:

اگرچه تضمینی وجود ندارد، اما احتمالا اقامت در کانادا به تقویت مهارت‌های زبان انگلیسی شما کمک خواهد کرد، که این امر می‌تواند به کسب امتیاز بیش‌تر در سیستم اکسپرس اینتری منجر شود. تجربه نشان داده است که زندگی در محیط زبان انگلیسی، اغلب به افزایش جدیت برای بهبود مهارت‌های زبانی می‌انجامد.

پرسش‌های متداول

آیا با ویزای کار ICT امکان تغییر شرکت در کانادا وجود دارد؟

ویزای انتقال درون شرکتی کانادا چند سال امکان تمدید دارد؟

آیا دارنده ویزای ICT پس از ورود به کانادا حتما باید به اهداف تعیین شده در بیزینس پلن عمل کند؟

آیا برای ویزای کار ICT نمره زبان مورد نیاز است؟

سایر خدمات ایرانیکا

ویزای کار پس از تحصیل کانادا

برنامه imp کانادا